劳动者可以解除劳动合同的情形包括()。A:用人单位未及时足额支付劳动报酬的B:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的C:用人单位的规...

劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件包括()。A:内容合法B:经民主程序制定C:向劳动者公示D:向劳动保障部门请示E:经过劳动者同意

劳动合同履行应该遵循()原则。A:全面履行B:及时履行C:合作履行D:合法E:按时履行

劳务派遣用工单位应承担的法定义务包括()。A:应当向被派遣劳动者收取管理费B:向被派遣劳动者告知工作要求和劳动报酬C:只能以非全日制用工形式招用被...

按照《劳动合同法》规定，用人单位()，应当向劳动者每月支付2倍的工资。A:与劳动者违法约定试用期且已经履行的B:违法解除或终止劳动合同的C:自用工...

投保人的主要权利有()。A:建立社会保险档案和个人账户B:要求提供社会保险的政策咨询C:监督保险人的社会保险工作D:接受保险人的监督检查E...

我国征缴社会保险费的法定机构包括()。A:劳动保障行政部门B:社会保险经办机构C:税务机关D:人民银行E:保险公司

社会保险法律适用的特征包括()。A:具有特殊的主体B:具有国家强制性C:具有程序性D:具有非专业性E:必须有表明法律适用结果的法律文书

社会保险法律适用的基本规则有()。A:两审终审制B:原则上不溯及既往C:上位法的效力高于下位法D:同位法中新的规定与旧的规定不一致，适用新的规...

保险人的主要职责有()。A:按照规律规定为被保险人办理社会保险手续B:依法收取社会保险费C:按照法律规定的项目和标准支付被保险人的各项社会保险待遇...