()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。A:归因 B:内因 C:外因 D:知觉

费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。[2010年5月三级真题]A:任务结构 B:领导者的职权 C:领导与被领导者的关系 ...

关于心理测试，下列表述不正确的是()。A:人格测试通常采用自陈量表和投射法 B:心理测试是可信的，但不能全信，要靠实践经验 C:性向测试评价人...

教师连续提问两个学生都不能回答某个问题，而第三个学生则对问题进行了分析和解释，尽管他的回答并不完全正确，可是教师还是会认为第三个学生更出色些，这种现象属于...

()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感，更愿意与下属建立相互信任的工作系。A:关怀维度 B:认可维度 C:结构维度 D:尊重维度

领导情境理论中选择领导方式的权变因素，主要包括工作成熟度和()。[2012年5月四级真题]A:心理成熟度 B:心理承受度 C:精神成熟度 ...

()是指导致行为或事件的相对不容易变化的因素。[2012年11月三级真题]A:内因 B:外因 C:稳因 D:非稳因

担任劳动保障监察员，需满足的条件包括（）。A.认真贯彻执行国家法律、法规和政策 B．熟悉劳动业务，熟练掌握和运用劳动法律、法规知识 C．坚持原...

执行未成年工特殊保护制度具体内容包括（）。A.最低就业年龄规定 B．禁忌从事劳动范围 C．实行定期健康检查 D．实行登记制度 E....

战略控制的方法包括（ ）。A.全程控制 B．事前控制 C．重点控制 D．事后控制 E.事中控制