新员工的招聘材料包括（ ）。A.求职申请表 B．新员工求职时递交的简历 C．新员工的笔试、面试材料 D．在选拔时对新员工进行的评价、录用...

反映员工个性与潜能的信息，包括（ ）。A.兴趣 B．特长 C．爱好 D．沟通 E.人格

以下关于“严爱相济”的人员录用原则的说法正确的有（ ）。A.员工在试用期间对其进行必要的考核 B．对试用的员工在生活上给予更多关怀 C．尽可能...

“任人唯贤”，强调用人要做到（）。A.大贤大用 B．不贤不用 C．以人为本 D．小贤小用 E.激励为主、惩戒为辅

人员录用必须遵循的原则包括（ ）。A.因事择人原则 B．任人唯贤原则 C．用人不疑原则 D．严爱相济原则 E.谨慎小心原则

假文凭的识别方法有（ ）。A.电话查询 B．观察法 C．邮寄法 D．核实法 E.网上查询

员工的劳动生产率取决于（ ）。A.劳动技能 B．掌握的知识 C．学历水平 D．具有的经验 E.年龄结构

公司简介的功能包括（ ）。A.传达公司的价值观 B．让应聘者明确期望 C．让应聘者对未来工作有心理准备 D．吸引行业内精英 E.使...

关于应聘申请表，说法正确的有（ ）。A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的 B．某一个单位在招聘中只能使用一种应聘申请表 C．不同岗位的...

一般情况下，报纸招聘广告比较适合于（）。A.某个特定地区的招聘 B．候选人数量较大的岗位的招聘 C．某个特定行业的招聘 D．流失率较高行...