裁员中的幸存者往往会()。A:产生负罪感B:具有较高的满意度和归属感C:得到加薪D:热情高效地工作E:产生对未来的担忧

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题裁员中的幸存者往往会()。

选项 A:产生负罪感 B:具有较高的满意度和归属感 C:得到加薪 D:热情高效地工作 E:产生对未来的担忧

答案 AE

解析本题考查转向或紧缩战略的相关内容。裁员是转向或紧缩战略的主要问题。事实证明，裁员后的幸存者往往会产生危机感，对未来产生担忧；而且由于同事的被裁和自己的留下，会在内心产生负罪感，同时导致其可能会在不加薪的情况下被要求承担更多的工作，因此，裁员之后组织中员工的满意度和归属感一般都会下降，组织应在此时设法提高士气。因此选AE。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0742秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次

裁员中的幸存者往往会()。A:产生负罪感B:具有较高的满意度和归属感C:得到加薪D:热情高效地工作E:产生对未来的担忧

相关内容：幸存者,负罪,满意度,归属感,工作,未来

猜你喜欢

访问排行

联系我们