战略人力资源管理发生作用的主要机制是()。A:同化B:匹配C:控制D:整顿

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 战略人力资源管理发生作用的主要机制是()。
选项 A:同化 B:匹配 C:控制 D:整顿
答案 B
解析 战略人力资源管理发生作用的重要原则是匹配或称为契合,组织的效率依赖于人力资源战略与企业战略之间紧密的匹配,匹配是战略人力资源管理发生作用的主要机制。

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