在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时,下列做法正确的是()。A:尽量使用主观性指标B:尽量使用客观性指标C:完全由人力资源部门自我总结...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 在对组织人力资源管理活动的效果进行量化评估时,下列做法正确的是()。
选项 A:尽量使用主观性指标 B:尽量使用客观性指标 C:完全由人力资源部门自我总结 D:不对人力资源管理部门本身的工作绩效进行评价
答案 B
解析 组织对人力资源管理活动的效果进行量化评估时,要尽可能地淡化评价的主观色彩,尽量使用客观性指标,增加其客观性。

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