2010年1月1日，黄河公司对其50名高级管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在黄河公司连续服务3年，即可自2012...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0

问题 2010年1月1日，黄河公司对其50名高级管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在黄河公司连续服务3年，即可自2012年12月31日起根据股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2014年12月31日之前行使完毕。假定2012年3月1日，黄河公司经股东大会批准决定取消对高级管理人员的激励计划，并支付尚未离职人员补偿金200万元/人。具体资料如下：

选项要求：计算并编制黄河公司与上述股份支付相关的会计处理。（答案中的金额单位用万元表示）

答案

解析【正确答案】 2010年12月31日：应确认负债=（50-3-6）×10×15×1/3=2050（万元）借：管理费用2050 　　贷：应付职工薪酬2050 2011年12月31日：负债的累计余额=（50-3-2-3）×10×16×2/3=4480（万元）应确认负债=4480-2050=2430（万元）借：管理费用2430 　　贷：应付职工薪酬2430 2012年3月1日：应作为加速行权处理，全部等待期总共应确认的负债金额＝（50-3-2）×10×18×3/3＝8100（万元）本期应确认的负债金额=8100-4480=3620（万元）借：管理费用3620 　　贷：应付职工薪酬3620 借：应付职工薪酬8100 　　管理费用900 　　贷：银行存款9000[200×（50-3-2）] 【该题针对“现金结算股份支付的一般核算”知识点进行考核】

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2010年1月1日，黄河公司对其50名高级管理人员每人授予10万份现金股票增值权，这些人员从2010年1月1日起必须在黄河公司连续服务3年，即可自2012...

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