筛选申请表的方法包括( )。A.判断应聘者的态度 B.判断是否符合职位技术C.关注与职业相关的问题 D.注明可疑之处E.判断是否符合经验要求

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 筛选申请表的方法包括( )。 A.判断应聘者的态度 B.判断是否符合职位技术 C.关注与职业相关的问题 D.注明可疑之处 E.判断是否符合经验要求
选项
答案 ACD
解析 本题考核的知识点为筛选申请表的方法,主要包括以下内容。 (1)判断应聘者的态度,在筛选申请表时,对那些填写不完整和字迹难以辨认的材料可以直接将其筛选掉。 (2)关注与职业相关的问题,在审查申请表时,要分析背景材料的可信程度,注意应聘者以往经历中所任职务、技能、知识与应聘岗位之间的联系。 (3)注明可疑之处,在筛选申请表时,应标明疑点,在面试时作为重点提问内容之一加以询问。
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