小张在A公司工作已1年,表现优秀。该公司与其签订了为期3年的劳动合同。并送小张去参加了一年的脱产学习弱电技术。并且,小张与A公司就学习一事也签订了培训协议...

作者: rantiku 人气: - 评论: 0
问题 小张在A公司工作已1年,表现优秀。该公司与其签订了为期3年的劳动合同。并送小张去参加了一年的脱产学习弱电技术。并且,小张与A公司就学习一事也签订了培训协议,具体内容如下: 小张学习的费用由A公司支付,学习期间工资照发,学习回公司后,至少要再为A公司服务5年尚可调换工作。 小张学成后回A公司工作至劳动合同期满前一个月,小张向A公司提出辞职申请。一个月后,小张到B公司工作并与B公司签订了为期3年的劳动合同。 问题: 请问小张与A公司签订的培训协议对其有没有约束力?为什么?
选项
答案
解析 (1)小张与A公司签订的培训协议对其有约束力。(2)理由:培训协议内容是用人单位和劳动者之间就技术培训事宜达成的专项协议,是双方真实意思的表达,具有法律约束力。

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