员工的绩效受到公司政策、个人能力、市场变化等各方面因素的影响,这体现了绩效的(  )。A.多因性 B.动态性 C.多维性 D.复杂性?

(  )又称稳定性或可信性,是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。A.信度 B.效度 C.难度 D.标准化?

总供给等于(  )之和。A.消费+储蓄 B.投资+储蓄 C.投资+收人 D.消费+收入?

以下不属于影响产业购买者购买决定的主要因素的是(  )。A.社会因素 B.环境因素 C.组织因素 D.人际因素?

以下各项中,不属于绩效考评类型的是(  )。A.工作态度考评 B.业绩考评 C.能力考评 D.工作热情考评?

企业资源优势具有(  ),企业要不断投入以保持和创新优势。A.绝对性和时间性 B.相对性和时间性 C.绝对性和暂时性 D.相对性和暂时性?

对企业人员总量、构成、流动的整体规划统称为(  )。A.人力资源规划 B.组织规划 C.人员规划 D.战略规划?

我国劳动法的体系是根据劳动关系法律调整的特点和(  )构成的。A.内容 B.要求 C.标准 D.规则?

在人员录用原则中,(  )强调用人既然要用,就一定要明确授权,放手大胆使用,使他充分发挥才干。A.因事择人原则 B.用人不疑原则 C.任人唯贤原则 ...

小张在某企业正式工作已满一年,企业每月付给他300元的工资,假设该企业所在地区的最低工资标准是370元/月,按法律规定,小张可得到的赔偿金为(  )元。A...

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