敬业的特征是(  )。A.主动、务实、持久 B.积极、灵活、肯干 C.温和、少言、朴实 D.谦虚、服从、适应?

关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是(  )。A.职业技能高低决定了职业道德素质的高低 B.职业道德对职业技能具有统领作用 C.强调职业道德往往...

职业道德修养包括(  )等。A.职业规范修养、职业礼仪修养、职业道德理论修养 B.职业着装修养、职业礼貌用语修养、职业道德情感修养 C.职业理论知识修...

所谓办事公道,意思是(  )。A.作风正派,公平正义 B.老实厚道,诚恳待人 C.一视同仁,不留情面 D.折中骑墙,平均对待?

世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准中,第一条,一个人的工作是他生存的基本权利,有没有权利在这个世界上生存,看他能不能认真地对待工作。如果一个人的...

根据调查者与被调查者接触方式方法的不同,信息采集方法中的询问法可分为(  )。A.当面调查询问法 B.电话调查法 C.行为记录法 D.邮寄调查法 ...

以员工行为为对象的考评方法包括(  )。A.书面法 B.硬性分配法 C.排队法 D.生产能力衡量法 E.顺序法?

按劳动定额的用途分类,劳动定额的种类包括(  )。A.现行定额 B.工作定额 C.不变定额 D.设计定额 E.产量定额?

事业部制结构的不足在于(  )。A.管理人员增多,企业费用增加 B.容易造成组织机构重叠、管理人员膨胀的现象 C.部门责权不清,彼此之间易产生意见分歧...

员工激励的特点包括(  )。A.任何一种激励方法都不是万能的 B.激励不一定达到满意效果 C.员工做出相应反应需要一定时间 D.激励会产生直接反应 ...

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