满足权力需要的行为包括( )A.对资源进行控制 B.受到许多人的喜欢 C.战胜对手或敌人 D.成为团队的一份子 E.解决一个复杂问题
相关内容：权力,行为,资源,控制,对手,敌人,团队,份子,问题
- （ ）是各种人力资源具体计划的核心，是事关全局的关键性规划。A．制度规划 B．组织规划 C．费用规划 D．战略规划?
- 企业选择的薪酬政策必须和（ ）一致。A．市场上人力资源的平均价位 B．企业的薪资制度 C．企业的总体人力资源策略 D．企业经营目标?
- 下列关于人力资源的叙述不正确的是（ ）。A．通过人力投资，可使劳动力供给质量得到提高 B．用人单位如果进行人力投资，就会获得较高的回报 C．投资的直...
- 以下属于人力资源管理部门对绩效管理的管理责任的是()。A．设计绩效管理制度 B．宣传绩效管理制度 C．在各部门实施绩效管理 D．在本部门认真执行绩效...
- 以下不属于人力资源管理费用的工资项目的是（ ）。A．计时工资 B．计件工资 C．职务工资 D．员工住房基金? ?
- 将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察，以便对应聘者的未来发展做出预测分析，这是（ ）的设计原理。A．招聘申请...
- 根据调查者与被调查者接触方式方法的不同，信息采集方法中的询问法可分为（ ）。A．当面调查询问法 B．电话调查法 C．行为记录法 D．邮寄调查法 ...
- 以员工行为为对象的考评方法包括（ ）。A．书面法 B．硬性分配法 C．排队法 D．生产能力衡量法 E．顺序法?
- 企业战略控制的基本要素包括（ ）。A．战略评价标准 B．实际成效 C．绩效评价 D．越过目标 E．必须建立管理信息系统?
- 以下说法符合人力资源规划总目标的有（ ）。A．实现企业利润最大化 B．最大限度地开发和利用人力资源的潜力 C．有效的激励员工，保持智力资本竞争的优势...
猜你喜欢
- 关于药品储存与养护的说法错误的是A.储存药品相对湿度为35%～65% B.库房按质量状态实行色标管理：合格药品为绿色，不合格药品为红色，待确定药品为黄色...
- 美国的《投资公司法》和《投资顾问法》于（ ）年颁布，这两部法律日后成为其他国家基金立法的重要参考。A.1867 B.1958 C.1922 D.1940
- 原发性醛固酮增多症最早出现的临床表现为A．肌无力B．周期性麻痹C．夜尿多D．高血压E．心律失常
- 女性患者王某，55岁，因患乙状结肠癌进行肿瘤切除术、结肠造瘘术。术中顺利，在关腹前，输A型血约50ml，患者突然出现寒颤，伤口渗血，导尿为全程血尿，当即认...
- 三度(完全性)房室传导阻滞的心电图表现是A．QRS波群的形态取决于起搏的位置B．心室律绝对不整齐C．QBS
- 信度与效度的关系可表述为()。A:信度是效度的必要而充分条件 B:信度受效度制约 C:信度是效度的必要而非充分条件 D:效度受信度制约
- 下列工程中，不属于市政公用专业注册建造师执业范围的是（ ）。A、城市交通工程中的防撞设施工程 B、住宅区采暖工程 C、城市水处理厂的泵房建设工程 ...
- 相关数据显示，中国( ) 规模已经突破1000 亿元，中国已经超过北美成为全球最大( ) 。A.电影市场 B.电竞市场 C.电器市场 D.电视市场
- 在某国，同样一杯咖啡对本国顾客的售价是0．5美元，但对别国旅游者的售价是l．2美元。这种情况违背的WT0原则是（ ）。A.国民待遇原则 B.知识产...
- 《素问·生气通天论》有"阴者，藏精而起亟也；阳者，卫外而为固也"，主要说明A．阴阳的对立B．阴阳的偏成成功盛C．阴精和阳气的生理关系D．阴...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0264秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次