下列选项中.属于组织设计的基本原则的有()A:任务与目标原则 B:专业分工和协作的原则 C:监督与实施原则 D:集权与分权相结合的原则 E:有效管...
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- 工作岗位调查的内容主要应包括（ ）。A.本岗位工作任务的性质B.本岗位劳动强度C.本岗位在职人员的姓名D.本岗位责任E.担任本岗位所需要的体力
- 劳动法基本原则的作用包括（ ）。A.反映劳动法律部门的特点B.是指导性的法律规范C.指劳动法的制定、修改和废止D.指导劳动法的实施E.有助于理解、解释劳动法
- 确定公司简介的基本内容应先（ ），严格按照编写原则进行。A.写出简介基本内容的大纲B.征求公司主管的意见C.征求主管领导的意见D.采用主管领导的意见
- （ ）是指为生产单位合格产品或完成一定工作任务的劳动时间消耗的限额。A.产量定额B.时间定额C.企业定额D.工作定额
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- 简述企业薪酬管理的原则和程序。
- 简述奖金的概念、特点以及确定企业奖金总额的原则。
- 在明确了企业的薪酬政策与目标之后，企业薪酬管理的基本程序还包括( )A.工作岗位人员的确定 B.不同地区、行业的薪酬调查 C.企业工资制度结构的确定 ...
- 为实现用人之所长、学以致用、有效利用人力资源的目的，人员录用必须遵循以下原则( )A.因事择人原则 B.严爱相济原则 C.严肃认真原则 D.用人不疑...
- 选择工资形式的原则包括( )A.工资的发放要及时 B.计划简明易懂，便于计算 C.选择的具体工资形式要与岗位的特点相吻合 D.员工收入与本人的工作效...
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