员工培训计划的（）决定了企业人力资源培训与技能的成败。A．普遍性 B．准确性 C．实用性 D．多样性 E．可行性
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- ( )具有保证劳动法体系全面实施的功能。A.劳动法律法规制度 B.企业内部劳动规则 C.劳动争议处理制度 D.劳动监督检查制度
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- 下列各项属于晋升培训特点的是( )A.以企业发展规划为依据 B.培训时间短、费用低 C.多种培训方法并用 D.以一对一指导为主要方法
- 培训过程中要以实际操作来印证、深化培训的具体内容，坚持( )A.按需培训原则 B.实践培训原则 C.学以致用原则 D.投资效益原则
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