关于企业形象，理解正确的有（）。A．企业信誉是企业形象的本质 B．提高产品质量和服务质量是树立企业形象的核心 C．企业整体形象由企业员工个人形象积累而...
相关内容：企业形象,理解,企业,信誉,本质,产品质量,核心,整体,形象,员工,个人,积累
- 员工培训的功能不包括( )A.培养人才，造就队伍，促进组织战略目标的实现 B.提高效率，保证质量，为客户提供最满意的服务 C.改变员工的态度和行为，提...
- 下列各项不能体现企业投入经费进行培训带来的效益的是( )A.任职者提高完成本职工作的质量 B.为企业中长期的人才需求做好储备 C.提高了企业整体任职人...
- 在确定培训项目个人收费标准时，考虑到送培单位及学员的承受能力，一般将管理费用系数控制在( )A.1％～2％ B.3％～5％ C.8％～10％ D.1...
- 绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的( )A.稳定性 B.一致性 C.可靠性 D.准确性
- 品质主导型的绩效考评不适合于对员工的( )进行考评。A.工作潜力 B.工作精神 C.沟通能力 D.工作质量
- 从系统论的角度，一个系统所具有的基本特征不包括( )A.整体性 B.动态性 C.相关性 D.目的性
- 劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )A.医疗期台账 B.员工保险台账 C.员工培训台账 D.员工登记表
- 关于“平等待人”，理解或做法正确的是( )A.服务顾客时，不作任何区别 B.别人如何待我，我就如何待别人 C.多劳多得，少劳少得，不劳动者不得食 D...
- 根据国家法律规定，企业支付劳动者的工资不得低于( )A.市场工资水平 B.最低工资标准 C.25％点处市场平均薪酬水平 D.75％点处市场平均薪酬水平
- 在没有成立工会组织的企业中，集体合同由( )代表职工与企业签订。A.职工代表 B.企业人事部门 C.企业法人 D.职工所在部门负责人
猜你喜欢
- 生殖细胞特有的分裂方式为A．有丝分裂B．无丝分裂C．出芽生殖D．减数分裂E．随机分裂
- 依据《海洋石油安全生产规定》的规定，海洋石油生产设施试生产后，应当经海油安办有关分部应对海洋石油生产设施的状况及安全措施的落实情况进行检查，经验收合格，取...
- 从公共健康的角度看，缺少维生素D一直是个关注焦点。好几项研究显示血液里维生素D含量过低与死于中风或者冠心病的更高风险有关。因此，医生建议:人们每天都应该服...
- 简述小学教师劳动的特点。
- 大桥墩位于河床之上，河床土质为碎石类土，河床自然演变冲刷深度1.0m，一般冲刷深度1.2m，局部冲刷深度0.8m，根据《公路桥涵地基与基础没计规范》（JT...
- 下述几项中哪项是急性脱髓鞘性多发性神经炎脑脊液的特征性表现A:细胞数正常 B:浑浊 C:蛋白细胞分离 D:米汤样改变 E:呈血性改变
- 银行存款日记账的期末余额和总分类账的银行存款期末余额之间的核对属于账账核对的（ ）。A.总分类账簿有关账户的余额核对 B.总分类账簿与所属明细分类账...
- 下列各项中，属于破产费用的有（ ）。A.破产案件的诉讼费用B.管理人执行职务的报酬C.管理人执行职务致人损害的费用D.管理和分配债务人财产的费...
- 下列关于各种标准及对应代号错误的是()A:推荐性国家标准的代号为“GB/T” B:机械行业推荐性标准为“JX/T” C:测绘行业强制性标准《房产测量规...
- 共用题干2012年1月，某企业向我国国家邮政局提出申请经营跨省、自治区、直辖市的国内快递业务，并提交了申请书和有关申请材料。国家邮政局受理申请后，在对其法...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0273秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次