在工伤事故分类中，按照事故类别可以划分为( )类别。A:10个 B:15个 C:20个 D:30个
相关内容：分类,事故,类别
- ()是一种岗位评价方法，适合于生产过程复杂、岗位类别数目多、对精度要求较高的大中型企业。A:因素比较法 B:排列法 C:关键事件法 D:评分法
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- ()是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确度较差的岗位评价方法。A:排列法 B:分值法 C:分类法 D:评分法
- ()是岗位调查、岗位分析、岗位评价与岗位分类分级等项活动的总称。A:岗位研究 B:工作研究 C:工作分析 D:定岗定员
- 在( )情况下，劳动者应当被认定为工伤。A:患职业病 B:上下班途中受到机动车事故伤害 C:因工外出期间受到伤害 D:在工作时间和工作场所内因工作原...
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