企业定员管理的作用不包括( )。A:合理的劳动定员是企业用人的科学标准 B:科学的定员是企业内部员工调配的主要依据 C:合理的劳动定员是企业人力资源计...
相关内容：企业,定员,管理,作用,劳动,科学,标准,员工,调配,依据,人力资源
- 岗位劳动规则不包括()A:时间规则 B:行为规则 C:考核规则 D:协作规则
- ()在国家的法律体系中具有最高法律效力。A:劳动法 B:宪法 C:国务院劳动行政法规 D:劳动规章
- 劳动者在就业岗位之间的变换所形成的失业，称为()A:摩擦性失业 B:技术性失业 C:结构性失业 D:季节性失业
- 劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A:劳动力供给量 B:劳动力供给率 C:劳动力需求量 D:劳动力需求率
- 劳动纪律的制定应当符合()等方面的要求。A:内容合法 B:结构完整 C:严格履行制定的程序 D:标准一致 E:内容应当全面约束管理行为和劳动行为
- 调解劳动争议应贯彻自愿原则，具体包括()A:申请调解自愿 B:接受调解自愿 C:调解过程自愿 D:达成协议自愿 E:履行协议自愿
- 核算人工成本的基本指标包括()A:企业增加值 B:企业利润总额 C:企业年缴税总额 D:企业销售收入 E:企业从业人员年平均人数
- 岗位评价中的权重系数的作用主要有()A:便于评价结果的汇总 B:反映工作岗位的性质和特点 C:使同类岗位的不同要素的得分可以进行比较 D:使不同类岗...
- 以下关于目标管理法的说法正确的有()A:能为晋升决策提供依据 B:很少出现评价失误 C:能提高员工工作积极性 D:可以进行横向比较 E:适合对员工...
- 以下关于单向劝导式面谈的说法正确的有()A:给下属有申诉的机会 B:有利于员工改进行为和表现 C:对管理者知识和能力要求高 D:尤其适用于参与意识不...
猜你喜欢
- The Supermarket You may have wondered why the supermarkets are all the same...
- 当机电工程有施工总承包单位时，施工总平面管理由()负责。A.总承包单位 B.建设单位 C.设计单位 D.某主体工程分包单位
- 甲公司对投资性房地产采用公允价值模式进行后续计量，2017 年到2018年资料如下: 资料一: 2017年3月1日，甲公司将一栋原作为固定资产的写字楼出...
- 肾小管性蛋白尿见于A.剧烈运动 B.尿道炎 C.肾病综合征 D.间质性肾炎 E.多发性骨髓瘤
- 以下关于追诉时效的说法，错误的是（ ）。A.追诉时效期限是以法定最髙刑为标准，不是以实际应当判处的刑罚为标准B.法定最髙刑为不满5年有期徒刑的,经...
- 对脑水肿，何者疗效为佳A 可的松 B 氢化可的松 C 去氢化可的松 D 促肾上腺素皮质激素 E 地塞米松
- 运输、储藏包装标签和外标签都含有的内容是A.成分、性状 B.生产企业 C.执行标准 D.包装数量
- 下颌运动的制约因素是 ( )A.神经肌肉结构 B.右侧颞下颌关节 C.左侧颞下颌关节 D.A+B+C+D E.牙
- 单家商业银行对单一金融机构法人的不含结算性同业存款的同业融出资金，扣除风险权重为零的资产后的净额，不得超过该银行一级资本的( )。A.20％ B.30％...
- 个人汽车贷款的借款人需要为贷款所购车辆购买指定险种的车辆保险．并在保险单中明确第一受益人为（ ）。A.贷款银行 B.投保公司 C.保证人 D.借款人
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0696秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库17次