( )将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这 个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。 A.顺序法 B.对比分析法...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ( )将某个员工的考评结果与某个固定的岗位模式要求进行分析比较,看其与这 个模式相符的程度,从而对其绩效进行评价。 A.顺序法 B.对比分析法 C.能级分析法 D.常模分析法
选项
答案 B
解析

相关内容:员工,考评,结果,岗位,模式,要求,分析,看其,程度,绩效,顺序,分析法

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