( )是在绩效管理末期，主管与下属就本期绩效计划的贯彻执行情况，以及工作表现和工作业绩等方面所进行的全面回顾、总结和评估。A:绩效考评面谈 B:绩效总结...
相关内容：绩效,管理,主管,计划,工作,工作业绩,方面,所进,评估,考评
- 非正式绩效沟通的最大优点在于它的()A:随意性 B:及时性 C:开放性 D:真实性
- 下列选项中，属于绩效面谈的类型的有()A:单向劝导式面谈 B:绩效考评面谈 C:解决问题式面谈 D:总结反馈式面谈 E:绩效计划面谈
- 年度培训计划构成的模块包括()A:目录模块 B:摘要模块 C:主体计划模块 D:总结模块 E:附录模块
- 以下属于绩效管理评估的指标的有()。A:被评估的人数 B:信息质量 C:绩效面谈的质量 D:总体成本/收益比 E:单元层次和组织层次的绩效
- 管理者在进行绩效沟通时要掌握一些技巧，属于这些技巧的有()。A:沟通时态度应该坦诚 B:不仅看到问题，更要看到成绩，鼓励多于批评 C:少听多说是非常重...
- ()属于绩效工资制。A:佣金制 B:计件工资制 C:岗位技能工资制 D:计时工资制 E:销售提成工资制
- 团队的有效性的构成包括()A:绩效 B:成员满意度 C:沟通 D:团队设计 E:外人的满意度
- 美国劳工统计局每年都要进行三类薪酬方面的调查，这属于()。A:非专业性薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:政府薪酬调查 D:专业性薪酬调查
- 企业人力资源管理的各个工作环节都是围绕()这一核心问题展开的。A:人力资源培训 B:人力资源配置 C:人力资源规划 D:人力资源设计
- 培训中评估的作用是()A:确保培训计划与实际需求的合理衔接 B:保证培训效果测定的科学性 C:保证培训活动按照计划进行 D:可以为管理者决策提供所需的信息
猜你喜欢
- 在事件风险量的区域划分中，风险事件一旦发生，会造成重大损失，但发生的概率却极小的区域是（）A:风险区AB:风险区BC:风险区CD:风险区D
- 共用题干 患者女性，40岁。上呼吸道感染服用磺胺嘧啶。同时还可加用的药物是 A:维生素B6 B:碳酸氢钠 C:碳酸钙 D:维生素C E:氯化铵
- 分布式电源是指功率为数千瓦至50MW的小型模块式的、与环境兼容的独立电源。 这些电源由（）所有，用以满足电力系统和用户的特定要求。A.电力业主；B.电...
- ?2013年，平均每个网络零售购物用户通过网络零售渠道产生的交易额约为A.4千多元 B.5千多元 C.6千多元 D.7千多元
- 张力性气胸穿刺排气的部位是A:伤侧锁骨中线第2肋间 B:伤侧腋中线第2～3肋间 C:伤侧腋前线第2～3肋间 D:伤侧锁骨中线第4肋间 E:伤侧腋后...
- 税收是( )行为。A:行政 B:国家 C:职能 D:政府
- 适用于疮疡阳证的是A.冲和膏B.玉露膏C.阳和膏D.回阳玉龙膏E.生肌玉红膏
- 期货公司经营期货经纪业务又同时经营其他期货业务的，应当严格执行业务分离和资金分离制度，不得混合操作。( )
- 患者，40岁，销售员。近2个月来乏力、低热、咳嗽、全身不适、食欲差且体重下降。有不洁性生活史。体检：T37.3℃，颌下及腋下淋巴结多个肿大，质软，无压痛，...
- 起重机械的（ ）过程，应当经特种设备检验机构按照安全技术规范进行监督检验。A. 安装、改造、大修 B. 安装、拆卸、保养 C. 安装、检...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0317秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次