考评员工的基本能力时，可能设置的考评项目包括（ ）。 A.理解与想象能力 B.掌握本职工作业务知识程度 C.社会常识的掌握程度 D.本职工作必需的技能...
相关内容：考评,员工,能力,可能,项目,理解,本职工作,业务,知识,程度,社会,常识,技能
- 员工档案可以帮助了解到的员工信息有( )。A:教育 B:培训 C:经验 D:技能 E:绩效
- 企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围 B:有效地激励员工 C:为员工提供健康、舒适的环境 D:提出人员补...
- 影响工作岗位的因素有( )。A:相关的技术状态 B:历届任职者的个人意志 C:劳动对象的复杂性 D:部门对岗位目标的定位 E:企业生产业务系统的决策
- 工作说明书的内容包括( )。A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
- 根据员工的实际贡献付薪，适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的( )。A:对外具有竞争力原则 B:对员工具有激励性原则 C:对内具有公正性原则 D:对...
- 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
- 在特别任务法的培训任务中，委员会或初级董事会是为( )提供的。A:任何提出申请的员工 B:需要再进修的高层管理人员 C:表现突出的基层员工 D:有发...
- 在确认培训时间时，需考虑的因素不包括( )。A:时间控制 B:配合员工的工作状况 C:公司制度 D:合适的培训时间长度
- 运用面谈法收集培训需求信息的缺点不包括( )。A:影响员工的工作 B:对培训者的面谈技巧要求高 C:占用大量的时间 D:会受到面谈者主观因素影响
- 在费用和时间允许的前提下，对应聘者同时进行筛选，效率较高的员工招募方式是( )。A:面试 B:笔试 C:调查 D:档案
猜你喜欢
- 李某，女性，53岁，素有咳喘的病史及咳痰的记载。近日因与人争吵，恼怒，突然昏厥，喉有痰声，呼吸气粗，舌苔白腻，脉沉滑。此病的治法是A．理气疏肝B．...
- 某男， 20 岁，因饮食不洁导致痢疾，症见大便脓血里急后重，发热腹痛，舌淡红，苔黄腻，脉滑数。医师诊为大肠湿热证，处方为黄连、木香，水煎服。 方中黄连配...
- 下述哪种情况导致宫缩乏力时，可使用缩宫素处理A、协调性宫缩乏力B、子宫痉挛性狭窄环C、宫颈水肿D、不协调性宫缩乏力E、头盆不称
- 根据我国有关的法律规定，下列关于无权代理的表述，正确的是（ ）。A.无权代理必然属于无效代理B.表见代理在本质上属于无权代理C.在无权代理行为中...
- 德国经济地理学家韦伯提出工业区位理论，强调的是（ ）。A．环境因素对工业区位影响 B．运输成本对工业区位影响 C．原料品质对工业区位影响 D．技术...
- 凡是记载和反映物业、大型或重要附属设施设备及物业管理活动的基本历史情况，对物业维护和使用以及科学研究有长远研究参考价值的文件保存年限是( )。A:5年以内...
- 某物业服务企业的注册资本金额为人民币200万元，则该企业的注册资金条件符合的物业服务企业资质等级为（）。 A.一级 B.二级 C.三级 D.四级
- 根据代理权产生的根据不同，可以将代理分为（ ）三类。A.委托代理、法定代理和指定代理 B.委托代理、业务代理和职务代理 C.业务代理、法定代理和指定...
- 患者，男性，30岁，上前牙拔除3个月，检查：缺失，基牙稳固，烤瓷桥修复，烤瓷桥无松动、脱落。当固定桥受到均衡的从舌侧向唇侧的外力时，则基牙受到哪种影响A....
- 有抗震设防要求时，填充墙与框架之间宜采用（ ）的方法。A.不脱开 B.半脱开 C.脱开 D.铰接
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0316秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次