工作说明书的内容包括( )。A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
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- 工作岗位分析信息的主要来源有()A:书面资料 B:同事的报告 C:任职者的报告 D:直接的观察 E:任职者家属的报告
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- ()是由企业职工经过民主选举产生的职工代表组成的，代表全体职工实行民主管理权利的机构。A:创新开发委员会 B:质量管理小组 C:技术参与工作组 D:...
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- ()是指基于劳动合同，为获取工资而有义务处于从属地位，为他人提供劳动的人员。A:雇员 B:用人单位主管 C:雇主 D:劳动力使用者
- ()是指评价要素和评价标准体系反映岗位特征的有效程度。A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度
- 开展工作岗位评价的首要步骤是()A:制定总体计划 B:将全部岗位分为若干大类 C:收集岗位信息 D:对岗位评价工作全面总结
- 工作岗位评价结果有多种表现形式，但不包括()A:分值形式 B:排序形式 C:等级形式 D:比例形式
- ()通常指员工超额劳动的报酬。A:收入 B:奖励 C:薪金 D:工资
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