培训管理的考评主要包括对（ ）等方面进行考评。 A.培训内容 B.培训时间 C.培训形式 D.培训教师 E.培训的后勤保障
相关内容：培训,管理,考评,方面,内容,时间,形式,教师
- 企业人力资源管理基本职能中，保持职能的活动包括( )。A:营造良好的企业文化氛围 B:有效地激励员工 C:为员工提供健康、舒适的环境 D:提出人员补...
- 为了做到人尽其才、人事相宜，进行定员时应做( )方面的分析。A:考勤制度 B:用人制度 C:定员标准 D:工作岗位 E:劳动者基本状况
- 工作说明书的内容包括( )。A:监督与岗位关系 B:性别要求 C:劳动条件和环境 D:绩效考评 E:身体条件和资历
- 岗位规范中，定员定额标准的内容包括( )。A:编制定员标准 B:产量定额标准 C:时间定额标准 D:编制定额标准 E:各类岗位人员标准
- 人本管理原则包括( )。A:人的管理第一 B:和谐的人际关系 C:员工和组织共同发展 D:满足社会需要 E:构建以人为中心的组织机构
- 用于说明企业劳动关系管理计划、目标、发布规定和管理标准的信息载体是( )。A:汇总报表 B:正式通报 C:例会制度 D:劳动管理表单
- 以下关于劳动关系的说法，错误的是( )。A:是产权关系的表现形式 B:主体具有特定性 C:与劳动分工有直接联系 D:资本与劳动力结合的表现形式
- ( )是通过建立一定指标(简称效标)来检查岗位测评结果的效度。A:内容效度 B:统计效度 C:过程效度 D:结构效度
- 容易受人际关系状况影响的绩效考评方式为( )。A:上级考评 B:同级考评 C:下级考评 D:自我考评
- 在培训激励制度中，对员工激励不包括( )。A:对员工的激励 B:对培训实施者的激励 C:对企业的激励 D:对部门及主管的激励
猜你喜欢
- 男孩，12岁。系多动综合征。其病因是多种多样的，但其最主要的是A．遗传因素B．生物学因素C．围生期窒息、早产，出生体重过低D．环境因素E．...
- 用来治疗风寒感冒的中成药有A:双黄连口服液B:感冒清热颗粒C:羚羊感冒片D:正柴胡饮颗粒E:荆防颗粒
- 下列各项措施中，属于工程进度管理的合同措施的是（）。A.推行CM承发包模式 B.建立工期超前或延误的奖惩制度 C.及时办理工程进度款支付手续 D.建...
- 共用题干 张先生夫妇都是大学教授，有一个8岁的儿子，计划在18岁时送往美国读书，所以从现在就开始准备相关费用。目前去美国留学每年的费用一共需要40万元，...
- 知识点：多有游走性浅静脉炎病史 男,40岁，吸烟10年,近2月双下肢出现间歇性跛 行，伴患肢怕冷、麻木、刺痛，确诊为血栓闭塞性脉 管炎，关于该疾病叙述不...
- “水火既济”的关系，主要是指A.心与肾 B.肝与脾 C.肺与肾 D.肺与脾 E.肝与肾
- 若火衰不甚，精血薄弱可用A．右归饮B．左归饮C．右归丸D．左归丸E．石刻安肾丸
- 末次月经第一天是2005年7月16日，推算预产期是A．2006年8月1日B．2006年8月6日C．2006年4月25日D．2006年4月23日...
- 目前，商业助学贷款的台账全部采取手工台账形式。（）
- 应该怎样评价辛亥革命时期的立宪派?
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0450秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次