( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ( )是日常人力资源管理活动的重要前提和工具。
选项 A:岗位调查 B:岗位评价 C:岗位分析 D:岗位分类分级
答案 C
解析 工作岗位分析技术被认为是人力资源规划、人员招聘、员工薪酬、技能培训等日常人事管理活动的重要前提和工具。

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