岗位写实前的准备工作不包括（ ）。 A.进行初步岗位调查 B.制定出写实工作计划 C.确定写实人员，明确工作职责 D.对被调查者进行培训
相关内容：岗位,写实,调查,工作计划,人员,工作职责,被调查者,培训
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- 现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。 A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术 E.人员素质测评
- 从培训内容上看，通过自学，可以掌握（ ）。 A.气质 B.观念 C.态度 D.技能
- 企业开展员工培训的最终目的是（ ）。 A.改善自身的竞争优势 B.提高员工素质 C.提髙经济效益 D.促进员工和企业共同发展
- 员工培训工作应当充分考虑培训对象的工作性质、任务和特点，坚持（ ）。 A.按需培训原则B.长期性原则 C.学以致用原则D.投资效益原则
- 人员招聘信息不包括（ ）。 A.空缺岗位 B.工作描述 C.任职资格 D.工作提纲
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