将领导行为风格与下属参与决策相联系，讨论如何选择领导方式和参与决策的形式以及参与的程度是（ ）。 A.费德勒权变模型 B.参与模型 C.路径—目标理论...
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- 目标管理法的优点包括（ ）。 A.结果易于观测 B.易于进行部门间绩效的横向比较 C.个人、组织目标保持一致 D.适合对员工提供建议反馈和辅导 E....
- 福利的支付方式为（ ）。 A.当期支付 B.实物支付 C.延期支付 D.支票支付 E.现金支付
- ( )的工种不适合采用技术等级工资制。 A.劳动熟练程度差别大 B.技术复杂程度高 C.劳动熟练程度差别小 D.工作物等级不同
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- ( )认为，领导者的主要任务是提供必要的支持，以帮助下属达到他们的目标。他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致。 A.费德勒权变模型 B.参与模...
- ( )是劳动法最主要的表现形式。 A.劳动法律 B.宪法 C.劳动规章 D.国务院劳动行政法规
- ( )变动对工资率的反映程度称为劳动力供给弹性。 A.劳动力需求量 B.劳动力需求增长量 C.劳动力供给量 D.劳动力供给增长
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- 公司的某件物品丢失，领导查找几次未有结果，你从各方面获得的线索表明，这件事情很有可能是某某同事干的。你会（ ）。 A.找某某谈心，让他主动承担责任 B...
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