J某是一家著名证券公司的高级管理人员，他把业余时间全部用在研究国际关系和军事问题上，你认为（）。 A.干什么吆喝什么J某似乎有点不务正业 B.这...
相关内容：一家,证券公司,管理,人员,研究,国际关系,军事,问题,干什么,吆喝
- 规范研究方法的主要障碍有（ ）。 A.信息障碍 B.研究方法障碍 C.体制障碍 D.辩证研究障碍 E.市场缺陷
- 从业人员在处理个人与团队的关系时，要求做到的是（ ）。 A.端正态度，树立大局意识 B.善于沟通，提高合作能力 C.律己宽人，融入团队之中 D.洁身自...
- 劳动关系只能是（ ）与雇员之间的关系。 A.企业 B.雇主 C.用人单位 D.企业管理者
- 关于绩效管理的总结应围绕的重点，提法错误的是（ ）。 A.为企业提供全方位薪酬有关信息资料 B.为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据 C.对部...
- 关于员工绩效考评的基本起点，说法正确的是（ ）。 A.基层部门的领导对其直属下级教学考评 B.对各中层部门进行考评 C.绩效考评仅仅是绩效管理活动中...
- 不是新招聘人员信息收集的内容的是（ ）。 A.新员工毕业学校资料. B.新员工的历史资料 C.新员工的招聘材料 D.新员工进人单位后的材料
- 劳动定额的对象是（ ）的劳动量。 A.生产者 B.雇佣者 C.劳动者 D.管理者
- 能级是指组织机构中各个岗位功能的等级，也就是岗位在组织机构这个（ ）中所具有的能量等级。 A.管理场 B.决策层 C.管理层 D.操作层
- 组织从自己的目标出发能够从事的活动不包括（ ）。 A.为了增强组织的自我洞察力而设计的活动 B.角色计划的连接会对组织管理有影响作用 C.促使员工更...
- 团队有效性的模型对团队的管理起到了一种（ ）的作用。 A.正面影响 B.指南针 C.依赖 D.期望
猜你喜欢
- 门脉髙压症行分流术或断流术的主要目 的是A.改善肝功能 B.预防和控制食管肩底曲张静脉破裂 大出血 C.治疗腹水 D.治疗肝性脑病 E.治疗脾功能亢进
- 女性，25岁，间断上腹痛3年，主要表现为空腹痛，进食后缓解，冬春季多发。首选的诊断方法是(?)A．胃液分析B．胃镜检查C．钡餐造影D．血清...
- A．尿糖(+++)B．无尿C．低渗尿D．等渗尿E．尿红细胞(+++)肾结核
- 某企业原材料明细账由于材料品种较多，更换账簿后重新抄一遍的工作量较大，因此可以不必每年更换账簿。
- 以下关于防治固体废物污染水环境的说法，不符合《中华人民共和国水污染防治法》的是()。A:禁止向水体倾倒工业废渣 B:禁止将含有铬、氰化物、黄磷等的可溶性...
- 病者因劳累汗出感寒，出现发热恶寒，腹满头痛身痛，大便已4日未行，舌红苔黄腻，脉浮而滑数，但饮食如故，治当选用A．厚朴三物汤B．大柴胡汤C．大承气汤...
- “通因通用”适用于A.脾虚泄泻 B.食滞泄泻 C.瘀血崩漏 D.肾虚泄泻 E.气虚泄泻
- 在使用同种原料生产主产品的同时，附带生产副产品的情况下，由于副产品价值相对较低，而且在全部产品价值中所占的比重较小，因此，在分配主产品和副产品的加工成本时...
- 党的十七大报告指出，中国特色社会主义理论体系，是马克思主义中国化的最新成果，是对马克思列宁主义、毛泽东思想的继承和发展。这是因为，这一理论体系A.坚持了辩...
- 临床中毒表现为恶心呕吐、腹痛腹泻、少尿症状的是哪类药所致A．乌头类药物B．洋地黄类药物C．雷公藤及多苷片D．马钱子及含马钱子的中成药E．朱...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0282秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库19次