最精确的绩效指标计算方法是( )。A、减分考评法 B、百分率法 C、区间赋分法 D、区间赋分法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 最精确的绩效指标计算方法是( )。
选项 A、减分考评法 B、百分率法 C、区间赋分法 D、区间赋分法
答案 B
解析 教材 P345-346;百分率法是指标的实际完成数值除以标准值计算出的百分比,然后乘以指标的权重分数,就得到该指标的实际考评分值,这是一种非常精确的计算方法。

相关内容:绩效,指标,方法,百分率,区间

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