一项具有良好的适应性、实用性和可行性的培训制度至少应包括（ ）等基本内容。A.制定企业员工培训制度的依据 B.实施企业员工培训的目的或宗旨 C.企业...
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- 调整劳动关系应当遵循的原则性规范和最低标准是（ ）。 A.劳动合同 B.劳动法律法规 C.社会道德 D.民主管理制度
- （）是指由员工自愿参加、自愿选择经办机构的一种补充保险形式。 A.基本养老保险 B.企业补充养老保险 C.企业储蓄型养老保险 D.个人储蓄型养老保险
- （）是国家或企业给予在特殊劳动条件下工作的员工的生产性质的补偿。 A.工资 B.奖金 C.津贴 D.补贴
- 最适用于销售人员的工资制度是（ ）。 A.计件工资制 B.销售提成制 C.结构工资制 D.薪点工资制
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- 培训的组织管理工作应该由（ ）来负责。 A.人力资源部门 B.企业相关的主管部门 C.战略发展部门 D.各类部门及各级主管
- 某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为（）。 A. 25% B. 30% C. 35% D. 50%
- （）是指企业的采购部门根据过去和许多供应商打交道的经验，选取供货企业，并订购过去采购的同类产业用品。 A.修正重购 B.直接重购 C.新购 D.间接重购
- （）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。 A.劳动标准制度 B.促进就业法律制度 C.职业培训制...
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