关于行为事件访谈法，正确的说法有( )。A、是获取胜任特征的主要方 B、一般采用问卷与面谈结合的方式 C、是一种封闭式的行为回顾调查技术 D、在访谈...
相关内容：行为,事件,访谈,说法,特征,主要方,问卷,方式,封闭式,调查,技术
- 职业道德的特征包括（ ）。 A.鲜明的行业性 B.适用范围上的有限性 C.法律强制性 D.利益相关性
- 以下有关工资形式的描述错误的是（ ）。 A.它把劳动与报酬有机地联系起来 B.它是指劳动计量和工资支付的方式 C.它的关键是确定各类员工工资标...
- 以下关于员工奖金分配原则的说法不正确的是（ ）。 A.非关键岗位重保障 B.中高级管理岗位重激励 C.非关键岗位重激励 D.销售提成工资适合销售人员
- 以下关于招聘申请表的说法正确的是（ ）。 A.不同单位招聘中使用的申请表的项目是相同的 B.某一个单位在招聘中只能使用一种招聘申请表 C.不同岗位的...
- 采集内容复杂多变，被调査者比较集中，调查地点固定时，应运用（ ）采集信息。 A.邮寄调查法 B.行为记录法 C.电话调查法D.直接观察法
- ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉
- ( )是影响企业战略决策的首要外部条件。 A.经济环境 B.政治法律环境C.技术环境 D.社会文化环境
- 关于节约，正确的说法是（ ）。 A.节约与以人为本的理念不相符合 B.在物质条件充分的情况下，无须崇尚节约 C.今天所倡导的节约主要指物质生产领域，...
- 关于办事公道，正确的说法是（ )。 A.坚持办事公道，要求当事人不讲人情 B.人们得到了他应该得到的东西，视为公道 C. 一个人做了一件公道的事情就...
- 关于诚信，正确的说法是（ ）。 A.忠诚单位领导 B.任何时候都不说假话 C.真实无欺，遵守约定和践行承诺 D.善意的谎言体现了诚信的社会价值
猜你喜欢
- 患者用药咨询环境应A. 紧邻医生门诊处 B.环境舒适 C. 均应采用柜台式面对面咨询的方式 D. 标志明确 E. 紧邻门诊药房或药店大堂
- 感染梅毒后第一期皮肤病变出现的时间为A．1年B．1周C．3周D．3日E．4个月
- 能杀伤细胞的细胞因子是A. IL-2B. TNF-αC. IL-13D. IL-4E. IL-1
- 按产品的用途可以将个人贷款产品分为()。A:个人住房贷款 B:个人汽车贷款 C:个人消费类贷款 D:个人抵押贷款 E:个人经营类贷款
- 等渗性缺水的补液原则，哪项错误 ( )A、可给等渗氯化钠溶液B、必须先补足血容量C、可给高渗氯化钠溶液D、可给平衡盐溶液E、先给含钠液体
- 元认知
- 美国金融消费者保护局的主要职责包括( )。A.加强消费者金融教育 B.适当提高投资门槛 C.对向消费者提供按揭贷款的金融机构实施行为监管 D.制定全...
- 宏达房地产开发公司为一般纳税人，位于吉林市，公司于2016年5月－2019年3月开发“翰林官邸”住宅项目，发生相关业务如下： （1）2016年5月通...
- 根据《建设工程安全生产管理条例》，建设工程安全作业环境及安全施工措施所需费用，应当在编制()时确定。A:投资估算 B:工程概算 C:施工图预算 ...
- 孙某曾应聘在甲公司工作，试用期满后从事技术工作，2年后跳槽至乙企业成为该企业的业务骨干。甲公司为实施新的公司战略，拟聘请孙某担任公司高管。经协商，双方签订...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0500秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次