心理测试的特点包括( )。A、根据抽样原则制作测试材料 B、实施时需要标准化测试流程 C、需要常模作为个人评分的数据背景 D、用尽可能多的样本行为来...
相关内容：心理测试,特点,根据,抽样,原则,测试,材料,需要,标准化,流程,常模,个人,评分,数据,背景,样本,行为
- 各类用人单位成为劳动法律关系主体的前提条件是（ ）。 A.用于权利能力 B.用工行为能力 C.劳动休息权力 D.劳动权利能力 E.行为能力
- 以下关于员工奖金分配原则的说法不正确的是（ ）。 A.非关键岗位重保障 B.中高级管理岗位重激励 C.非关键岗位重激励 D.销售提成工资适合销售人员
- 战略性人力资源管理应该使员工认识到：他们获得的薪酬和福利是（ ）。 A.社会发展的结果B.企业发展的结果C.团队发展的结果D.个人发展的结果
- 着眼于员工“他这个人怎么样？”的绩效考评属于（ ）考评。 A.行为主导型 B.效果主导型 C.态度主导型D.品质主导型
- 一名工人的绩效，除了产量指标的完成情况以外，质量、原材料的消耗率、服从纪律等各方面的因素都要考虑，这体现了绩效的（）。 A.多因性 B.多维性 C.动态...
- 体检的费用一般由（ ）支付。 A.招聘单位 B.个人 C.政府机构 D.医院
- 员工自我保护机制的特点不包括（ ）。 A.大多数为满足个人需求 B.是一种动态表现 C.压力会使员工做出不同程度的反应 D.增强了员工的自主自立性
- ( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。 A.归因 B.内因 C.外因 D.知觉
- 以下关于劳动法的监督检查制度的说法，不正确的是（ ）。 A.它规定了劳动关系的运行规则 B.它是实施劳动监督检查的职权划分的行为规则 C.它规定了以...
- 关于办事公道，正确的说法是（ )。 A.坚持办事公道，要求当事人不讲人情 B.人们得到了他应该得到的东西，视为公道 C. 一个人做了一件公道的事情就...
猜你喜欢
- 对绝经过渡期功血患者的首选治疗是A、诊刮或分段诊刮B、促排卵治疗C、口服甲羟孕酮D、补充铁剂E、手术切除子宫
- 行为金融的一个研究重点在于确定在怎样的条件下，投资者会对新信息反应过度或不足。（）
- 商业银行和其他金融机构持未到期的已贴现票据，向中央银行进行再转让的行为称为( )。A.转贴现 B.再贴现 C.转贷款 D.再贷款
- 不会造成对病人伤害情况的是A．强迫病人接受某种治疗B．医务人员专业知识低下C．拖拉或拒绝对病人的抢救D．病人不可逆昏迷用呼吸机维持，这时允许病...
- 相较于组织结构变革的其他方式，()是企业较为常用的方式。A:改良式变革 B:爆破式变革 C:组织结构整合 D:突发式变革
- 急性化脓性中耳炎早期最有效的治疗是A、抗生素加激素全身应用B、及早足量抗生素应用C、抗生素溶液滴耳D、2%酚甘油滴耳E、咽鼓管吹动
- 关于质押合同的特点，下列说法正确的有()。A:质押合同标的物具有特定性 B:质押合同需采用书面形式订立 C:质押合同是实践合同 D:质押权生效的法定...
- 单选题新教育运动开始的标志是（ ）A.英国人雷迪创办了阿博茨霍尔姆乡村寄宿学校B.法国人德莫林创办了罗歇斯学校C.德国人利茨创办了“乡村寄宿...
- 1939年出版了凯诺夫主编的第一本指导社会主义教育实践的理论著作《教育学》。（ ）
- 与成人T淋巴细胞白血病发生有关AV B人乳头瘤病毒 C乙型肝炎病毒 D HIV E人嗜T淋巴细胞病毒-1
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 培训机构是培训的物质载体，其必须承担的任务包括（ ）。A．培训的规模 B．规划培训的内容 C．培训的时间和活动场所 D．培训的成本核算 E．培训...
- 从规划的期限上看，人力资源规划可以区分为()A:长期规划 B:中长期规划 C:中期计划 D:中短期规划 E:短期计划
- 不属于社会保险特征的是（ ）。 A.自由性 B.社会性 C.互济性 D.补偿性
- 招聘工作一般是从（ ）的提出和确定开始的。 A.招聘岗位 B.招聘计划 C.招聘要求 D.招聘人员
- 在管理人员教程培训中，三级培训的培训对象是（ ）。 A.具有管理潜能的员工 B.具有较高潜力的初级管理人员 C.负责核心流程或多项职能的管理人员 ...
- 在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括( )。A:教师的教学经验 B:管理人员的工作积极性 C:教师的领导能力 D:管...
- 关于货币工资的计算公式，下列各项正确的有（ ）。A．工资标准×实际工作时间 B．计时工资率×合格产品数量 C．计件工资率×合格产品数量 D．计件成...
- 人力资源内部供给预测的方法不包括()。A:人力资源信息库 B:马尔科夫模型 C:管理人员接替模型 D:回归分析法
- 组织结构设计后的实施要则包括（ ）。A．管理系统一元化原则 B．发展战略性原则 C．明确责任和权限原剐 D．分配职责原则 E．优先组建机构和配备...
- 考评者培训的主要内容包括()。A:考评者误区培训 B:关于绩效信息收集方法的培训 C:绩效考评指标培训 D:绩效反馈培训 E:关于如何确定绩效标准的培训
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0259秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库19次