适合按岗位定员的企业有（ ）。A.冶金 B.化工 C.炼油 D.造纸 E.烟草和玻璃制品
相关内容：岗位,定员,企业,冶金,化工,炼油,造纸,烟草,玻璃制品
- 制订企业计划的原则不包括（ ）。 A.可行性与创造性相结合 B.战略计划与战术计划相结合 C.稳定性与灵活性相结合 D.短期计划与长期计划相结合
- 企业经管战略的实施是战略管理工作的（ ）。 A.主体 B.客体 C.内容 D.重点
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- ( )等主要因素的不同，决定了不同企业的岗前培训的内容是不同的。 A.岗位职责 B.企业的生产经营特点 C.企业文化 D.新员工的素质 E.培训成本
- 岗位的调查方法包括（ ）。 A.技术会议法 B.结构调査表 C.关键事件法D.活动记录法 E.档案资料法
- 现代人力资源管理的基本测量技术包括（ ）。 A.工作岗位研究B.KPI技术 C.关键事件访谈D.BSC技术 E.人员素质测评
- 企业战略的实质是实现（ ）之间的动态平衡。 A.外部环境 B.内部环境 C.企业实力 D.战略目标 E.长远发展
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