劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题劳动法规定，确定和调整最低工资标准应考虑的因素有（）。

选项 A.就业状况 B.劳动生产率 C.社会平均工资水平 D.地区之间经济发展水平的差异 E.劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用

答案 ABCDE

解析劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定。确定和调整最低工资标准应考虑的因素有：①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；②社会平均工资水平；③劳动生产率；④就业状况；⑤地区之间经济发展水平的差异。一般说来，最低工资标准应高于社会救济金和失业保险金标准。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

页面耗时0.0308秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库17次