工作岗位评价间接的信息来源包括()。A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 工作岗位评价间接的信息来源包括()。
选项 A:数据采集 B:现场调查 C:规章制度 D:岗位规范 E:工作说明书
答案 CDE
解析 工作岗位评价间接的信息来源,即通过现有的人力资源管理文件,如工作说明书、岗位规范、规章制度等,对岗位进行评价。

相关内容:工作,岗位,信息,来源,数据采集,现场,调查,规范,说明书

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