()是工作岗位评价经常使用的方法。A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 ()是工作岗位评价经常使用的方法。
选项 A:排列法 B:因素比较法 C:分类法 D:关键事件法 E:评分法
答案 ABCE
解析 工作岗位评价的方法主要有四种:排列法、分类法、因素比较法和评分法。

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