考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。A:适用性 B:实用性 C:科学性 D:可行性

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 考评方法的()是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性。
选项 A:适用性 B:实用性 C:科学性 D:可行性
答案 A
解析 考评法的适用性是指考评方法、工具与岗位人员的工作性质之间的对应性和一致性,切实保证考评方法能够体现工作的性质和特点。

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