从性质上看，员工工资结构的类型可以分为 （）A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定类 E.折中类
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- 有可能影响内部员工积极性的员工招募方式是()。A:校园招聘 B:网络招聘 C:内部招募 D:外部招募
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