劳动定额可以分为 （）A.工时定额 B.产量定额 C.消耗定额 D.单项定额 E.看管定额
相关内容：劳动,定额,工时,产量,消耗,单项
- ()是在科学分解生产过程的基础上所实现的劳动专业化，使许多劳动者从事着不同的、但有相互联系的工作。A:劳动分工 B:劳动产值 C:职位类别 D:职位等级
- 将同一性质的作业，由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式是()。A:扩大业务法 B:充实业务法 C:工作连贯法 D:轮换工作法
- 在生产型企业，()是企业劳动协作的中间环节，起着承上启下的重要作用。A:管理层 B:车间 C:办公室 D:调度
- 不仅可以调解人的情绪，还可以降低人的疲劳程度的劳动环境优化因素是()。A:绿化 B:噪声 C:照明 D:色彩
- 劳动分工能不断地改革劳动工具，使劳动工具()。A:专门化 B:综合化 C:科学化 D:效率化
- 以下关于劳动环境优化的说法错误的是()。A:色彩可以调节情绪 B:照明亮度越高越好 C:色彩可以降低疲劳度 D:不同环境照明度不同
- ()指在一定的生产技术组织条件下，生产工人为完成生产任务或生产合格产品实际耗用的劳动时间。A:实际工时 B:定额工时 C:生产工时 D:实耗工时
- ()是组织对各类岗位的工作任务、员工的任职资格等事项所作的统一规定。A:岗位分析 B:工作说明书 C:岗位规范 D:劳动说明书
- ()是指企业组织结构模式的选择以及各层级职能和业务部门的一项基础工作。A:定编 B:定岗 C:定员 D:定额
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