绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有 ( )A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.标准误差

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问题 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有 ( )
选项 A.分布误差 B.自我中心效应 C.个人偏见 D.优先和近期效应 E.标准误差
答案 ABCD
解析 绩效考评方法在实际应用中,可能出现的偏误有:分布误差、晕轮误差、个人偏见、优先和近期效应、自我中心效应、后继效应等。

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