（）可以测量员工培训的技能成果。A.工作抽样 B.原始记录 C.现场观察 D.统计日报 E.态度调查
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- 针对()的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A:基础理论知识 B:创造性 C:解决问题能力 D:技能性
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