薪酬管理最基础的工作是( )。A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整 D.薪酬支付

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 薪酬管理最基础的工作是( )。
选项 A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整 D.薪酬支付
答案 A
解析 薪酬设计是薪酬管理最基础的工作,如果薪酬水平、薪酬结构、薪酬构成等方面有问题,企业薪酬管理不可能取得预定目标。

相关内容:薪酬,管理,基础,工作,设计,预算,调整,支付

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