（）是以人为标准，人在事先，以人择事的工作分类标准。[2011年11月二级真题]A.职务分类 B.岗位分类 C.职位分类 D.品位分类
相关内容：标准,人择,工作,分类,2011年,真题,职务,岗位,职位,品位
- “你好像不适合我们这里的工作，你看呢？”这属于结构化面试中的 （ ）A.背景性问题 B.知识性问题 C.思维性问题 D.压力性问题
- 作为企业人力资源需求预测的一种方法，定员定额分析法不包括 （ ）A.工作定额分析法 B.比例定员法 C.劳动效率定员法 D.人员比率法
- 下班时，员工们陆续离去，你发现办公楼里的某个房间依然亮着灯光。你会（ ）A.过去查看一下是否有人忘记关灯 B.看看是谁在加班工作 C.让保安去看一下 ...
- 端正工作态度的要求是（）A.既来之，则安之，踏实肯干 B.工作为钱，敢于直言，实事求是 C.自尊自爱，尊重他人，谦虚谨慎 D.划算则干，反之则弃，绝不虚伪
- 下列做法中，体现了“奉献”精神的是（ ）A.赵某为多得报酬而拼命劳动 B.钱某帮助他人，给多少钱办多少事 C.孙某工作上精益求精，公司奖励他1万元 ...
- 某大型国有企业实行员工收入与岗位、技能、贡献和效益“四挂钓”的工资奖金分配制度。其具体内容如下： 一是以实现劳动价值为依据，确定岗位等级和分配标准。该企...
- （）属于绩效工资制。A.佣金制 B.计件工资制 C.岗位技能工资制 D.计时工资制 E.销售提成工资制
- 结构化面试要求面试考官 （ ）A. 了解组织状况和岗位要求 B.有丰富的社会工作经验 C.掌握相关的员工测评技术 D.具备丰富的心理学知识 E.具...
- 面试中常见的问题有（）A.面试目的不明确 B.面试标准不具体 C.面试缺乏系统性 D.问题设计不合理 E.面试考官存在偏见
- 员工素质测评指导语的内容主要包括（）A.阐明测评与一般测验无差异 B.员工素质测评的目的 C.填表前准备工作与填表要求 D.举例说明填写的要求 E...
猜你喜欢
- 采用“脱钩”方式转贷的，每次展期最长不超过（ ）。A.3个月 B.6个月 C.1年 D.2年
- She has proved that she can be relied on in a crisis.A:lived onB:depended o...
- 一初中男生，突感下腹部及阴囊痛，伴恶心、呕吐，3小时后入院就诊，血尿常规检查：未见异常。试问若超声为右髂窝少量液体，可见一低回声不均质包块，内部回声似...
- 新婚夫妇欲婚后1年要孩子，最恰当的避孕方 法是A.安全期避孕法 B. 口服避孕药 C.放置宫内节育器 D.皮下埋植NorplantII E.阴茎套
- 1.5～2岁左右的儿童使用的句子主要是( )。A、单词句 B、电报句 C、完整句 D、复合句
- 对硫磷农药中毒，洗胃应禁用A．清水B．生理盐水C．1:5000高锰酸钾D．2％～5％的碳酸氢钠E．0．45％的氯化钠
- 张某委托甲房地产经纪公司（以下简称甲公司）承租一套住房，甲公司委派房地产经纪人刘某为张某服务。刘某通过发布广告信息，很快找到了张某满意的房源，该房源的...
- 票据市场按（ ）分为票据承兑市场和贴现市场。A、交易对象 B、交易方式 C、交割期限 D、交易工具
- 关于建设工程中代理的说法正确的是（）。A.建设工程合同诉讼只能委托律师代理 B.建设工程中的代理主要是法定代理 C.建设工程中应当由本人实施的民事法律...
- 环境噪声按照其产生的机理可以分为（ ）。A.机械噪声, B.稳态噪声 C.空气动力噪声 D.电磁性噪声 E.电力性噪声
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0725秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次