简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0

问题简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

选项

答案

解析答：采用访谈法进行培训效果评估时，其具体步骤包括：（1）明确要采集的信息。（2）设计访谈方案。访谈方案是评估人员在访谈中提问问题的清单，与调查问卷的设计类似。（3）测试访谈方案。在访谈实施前进行依次测试，可以对访谈方案进行修改和完善，还可以提高访谈者的访谈技能。（4）全面实施。（5）进行资料分析，编写调查信息报告。

分享到：

猜你喜欢

发表评论

更多 网友评论 （0 条评论）

暂无评论

访问排行

页面耗时0.0516秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库18次

简述采用访谈法进行培训效果评估的具体步骤。[2009年11月二级真题]

相关内容：访谈,培训,效果,评估,步骤,2009年,真题

猜你喜欢

访问排行

联系我们