设计目标层次时，一天的培训不要超过（ ）个目标。A. 1~2 B.2-3 C.3~4 D.4~5
相关内容：设计,目标,层次,培训
- （ ）不属于外部聘请师资的优点。A.选择范围较大 B.带来全新理念 C.提高培训档次 D.培训易于控制
- 培训的印刷材料中，（ ）是培训中的指导和参考材料。A.工作任务表 B.岗位指南 C.培训者指南 D.学员手册
- 以下属于员工培训直接培训成本的是A.培训项目的设计费用 B.教材印发购置的费用 C.培训项目的评估费用 D.培训项目的管理费用
- 企业人员供给计划不包括 （）A.招聘计划 B.培训计划 C.内部调动计划 D.晋升计划
- 以下关于企业组织结构整合的说法不正确的是 （）A.是一种改良式变革 B.是组织设计中的第二步工作 C.是企业最常用的组织结构变革方式 D.主要解决结...
- 组织结构设计的影响因素不包括（ ）A.企业环境 B.企业规模 C.员工素质 D.信息沟通
- 关于职业化，正确的说法是 （）A.职业化包含三个层次的内容，其中核心层是职业化素养 B.职业化也称为“专业化”，它是一种自律性的工作态度 C.职业化要...
- —般来说，基层管理人员培训的重点内容包括（ ）A.管理理念 B.管理前沿理论 C.管理知识技巧 D.管理工作的实施技能 E.企业管理面临的内外部环境
- 企业接班人教育培训的具体方式包括（）A.下放到基层锻炼 B.参加公司外部各种研讨班 C.在企业内部召开学习研讨会 D.到国内外高等学校进修工商管理课...
- 在组织结构设计时，要分析组织结构的影响因素，包括（ ）A.企业环境 B.企业规模 C.产品生产结构 D.信息沟通 E.企业战略目标
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