培训课程设计和设置要满足成年学习者的（ ）的需求。A.综合能力 B.技能水平 C.行为准则 D.认知规律
相关内容：培训课程,设计,成年,学习者,需求,综合,能力,技能,水平,认知,规律
- 一般来说，薪酬水平低的企业应关注市场薪酬水平的（）点处。A.15% B.25% C.50% D.75%
- 通过（ ）才能确定薪酬水平的市场定位，使企业既能保持产品在市场上的竞争力，又能吸引、保留所需人才。A.薪酬调查 B.岗位分析 C.福利管理 D.岗位评价
- 薪酬管理最基础的工作是（ ）。A.薪酬设计 B.薪酬预算 C.薪酬调整 D.薪酬支付
- 人力资源管理部门应设计出完善的考评者培训制度，通过培训者考评达到（ ）目的。A.使考评者认识到绩效考评在人力资源管理中的地位和作用，认识到自身在绩效考评过...
- 绩效监控的有效性主要取决于（ ）。A.管理者领导风格的选择和绩效辅导水平 B.组织战略制定的合理性和有效性 C.组织文化与员工素质的匹配性 D.管理...
- 绩效考评指标体系的设计方法包括（）。A.要素图示法 B.个案研究法 C.面谈法 D.头脑风暴法 E.经验总结法
- 提取关键绩效指标的方法包括（ ）。[2011年11月二级真题]A.综合指标法 B.关键分析法 C.目标分解法 D.岗位分析法 E.标杆基准法
- 设计绩效考评标准时，应遵循的基本原则包括（）。[2013年5月二级真题]A.突出特点 B.普遍通用 C.先进合理 D.简明扼要 E.定量准确
- 设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（）。[2012年11月二级真题]A.简洁性原则 B.明确性原则 C.针对性原则 D.科学性原则 E.经济性原则
- 关于绩效考评结果的具体应用，下列说法错误的是（ ）。A.基于考评结果的培训体系设计和薪酬体系的变动是绩效考评结果应用最主要的两个方面 B.绩效考评和培训...
猜你喜欢
- 关于支托的描述，错误的是A．厚度为1．0～1．5mmB．前磨牙颊舌径的1／2C．磨牙颊舌径的1／3D．前磨牙近远中径的1／2E．磨牙近远中...
- 赞成毛泽东农村包围城市的观点，提出“先有农村红军，后有城市政权”论断的领导人是（ ）。A.周恩来 B.刘少奇 C.朱德 D.王稼祥
- 下列不能用于点燃导火索的工具有（ ）。A.香 B.专用点火工具 C.火柴 D.香烟 E.打火机
- 雷尼替丁具有下列哪些作用特点A、竞争性拮抗H2受体B、选择性阻断M1受体C、抑制胃壁细胞H+，K+-ATP酶功能D、抑制胃酸分泌，促进溃疡愈合...
- 紫草的有效成分为（ ）。A．黄酮类B．蒽醌类C．萘醌类D．菲醌类E．木脂素类
- 女性，75岁。慢性咳嗽、咳痰20余年，冬季加重。近5年活动后气促。1周前感冒后痰多，气促加剧。近2天嗜睡。血白细胞 18. 6X109/L，中性0....
- 男性，64岁，进行性无痛性黄疸1个月，上腹胀痛，体重减轻。检查：巩膜及周身皮肤黄染，P90 次/分，BP 140/70mmHg，血清总胆红素为70μmol...
- 下列计划中，属于大型建设工程项目总进度纲要主要内容的是( )A.进行进度计划系统的结构分析 B.确定里程碑事件的计划进度目标 C.明确项目建设各...
- 因侵权行为造成被侵权人健康严重损害的，被侵权人可以请求相应惩罚性赔偿的是（ ）。A.产品损害责任 B.环境污染责任 C.高度危险责任 D.医疗损害责任
- 天气：下雪:寒冬A学习：读书：教室 B.运动:潜水：海水C.旅游：自助游:假期 D.本能:打鸣：清晨
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0442秒, 内存占用1.04 MB, Cache:redis,访问数据库20次