在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。A.经验总结 B.中介机构 C.查阅文献 D.小组讨论 E.专家咨询

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 在制定培训规划时,设计培训方法的途径有()。
选项 A.经验总结 B.中介机构 C.查阅文献 D.小组讨论 E.专家咨询
答案 ADE
解析 在制定培训规划时,设计培训方法的目标,即根据培训项目的内容选择培训方式、方法;设计培训方法的途径,即采用经验总结、小组讨论、专家咨询等多种形式提出具体对策。因此,本题应该选ADE。

猜你喜欢

发表评论
更多 网友评论0 条评论)
暂无评论

访问排行

Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com

页面耗时0.0427秒, 内存占用1.03 MB, Cache:redis,访问数据库20次