可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。A.分析确定劳动争议当事人所实施的行为 B.分析确定劳动争议的标的 C.分析确定行为...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 可按照承担法律责任要件对劳动争议案例进行分析,其思维结构包括()。
选项 A.分析确定劳动争议当事人所实施的行为 B.分析确定劳动争议的标的 C.分析确定行为人的行为是否有主观上的过错 D.分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害 E.分析确定当事人行为与危害结果之件是否存在直接的因果关系
答案 ACDE
解析 思维结构是:①分析确定劳动争议当事人所实施的行为。②分析确定当事人的行为是否造成或足以造成一定的危害。③分析确定当事人行为与危害结果之间是否存在直接的因果关系。④分析确定行为人的行为是否有主观上的过错。选项B为此中分析方法的要点内容之一。要点是:①确定劳动争议的标的。②分析确定意思表示的意志内容。③分析确定意思表示所反映的意志内容是否符合劳动法律法规、集体合同、 劳动合同、企业内部劳动管理规则的规定。因此,本题应该选ACDE。

相关内容:法律责任,要件,劳动争议,案例,分析,思维,结构,当事人,行为,标的

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