无领导小组讨论题目为“一个好的领导者应该具备什么素质？”，这是一个（）。A.两难式题目 B.资源争夺型题目 C.排序选择型题目 D.开放式题目
相关内容：领导,小组,领导者,素质,这是,两难,题目,资源,争夺型,排序,开放式
- 人力资源规划可以通过对风险的（ ）等一系列活动防范风险。[2013年5月二级真题]A.识别 B.对比 C.估计 D.盘点 E.监控
- 制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。[2012年11月二级真题]A.确保人力资源需求 B.与企业战略目标相适应 C.与内外环境相适应 D.与企业员...
- 一项具体的人力资源管理制度的组成部分不包括（ ）。A.总则 B.主文 C.附则 D.概述
- 在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（ ）。A.营造良好的企业文化氛围 B.明确组织中工作岗位的需求 C.对有资格的求职人员提供均等的就业...
- 以下属于人力资源供给预测方法的是（ ）。A.主观判断法和定量分析法 B.马尔可夫转移矩阵法和定量分析法 C.定量分析法和人员继承法 D.管理人员接替...
- 下列关于人力资源预测的说法不正确的是（ ）。A.企业职位空缺不可能完全通过内部供给解决 B.严格的户籍制度制约着企业外部人员的供给 C.人员供给预测包...
- 在进行企业内部人力资源供给预测分析时，要考虑（）。A.人力资源流动情况 B.社会保障体系健全程度 C.劳动力市场发育情况 D.劳动法律法规政策制度
- 某企业计划期任务总工时为6060，定额工时为60，计划期劳动生产率变动系数为0.01，运用工作定额分析法测定的企业人力资源需求为（）人。A.60 B.1...
- 人力资源需求预测的方法中，（）的主要思路是通过观察历年企业内部人数的变化，找出组织过去人事变动的规律，来推断未来的人事变动趋势和状态。A.计量经济模型 ...
- 以下关于人力资源需求预测方法的说法不正确的是（ ）。A.德尔菲法适合于对人力需求的长期趋势预测 B.转换比率法假定企业的劳动生产率是可变的 C.转换比...
猜你喜欢
- 脐尿管畸形不包括A、脐尿管憩室B、脐尿管瘘C、脐尿管囊肿D、脐尿管窦E、脐尿管癌
- 红红、丹丹、阳阳、珍珍和慧慧是同一家公司的同事，因工作的需要，她们不能同时出席公司举办的新产品发布会。她们的出席情况是：(1)只有红红出席，丹丹、阳阳和珍...
- 期货公司法定代表人可以不具有期货从业人员资格。 （ ）
- 实脾散因能"实脾培土"，故凡脾气虚弱，湿邪内盛之水肿，宜用本方。
- 可以作为构思效度证据的包括()。A:测验的内容效度B:测验的内部一致性指标C:分析几个测验间的相互关系D:分析受测者对题目的反应特点
- （ ）反映了商业银行在合理的时间、成本条件下迅速获取资金的能力。A.结算风险 B.商品价格风险 C.市场流动性风险 D.融资流动性风险
- 无论是物业服务企业还是零售商业物业项目，都要成立消防安全组织，其最高管理机构是（）。A.物业服务企业 B.安全委员会C.业主委员会 D.环...
- 以下不属于指事字的是( )A、本B、刃C、上D、中E、齿
- 高温矿井井巷施工中的温、湿度要求是（ ）。 A．工作面的相对湿度为60％时，空气温度不得超过20℃ B．工作面的相对湿度为60％时，空气...
- 抗结核化学药物治疗的主要适应证为A:肺结核病灶硬结已久B:有活动性肺结核病灶C:病灶部分硬结，痰菌阴性D:痰菌阴性，无明显结核毒性症状E:...
发表评论
更多
网友评论 （0 条评论）
暂无评论
访问排行
- 作为职业道德规范，“诚信”的基本特征是（）。A.资质性 B.止损性 C.智慧性 D.通识性
- 不属于管理人员培训开发的重要性的是（ ）。A.示范作用 B.企业稳定的要求 C.角色转换的需要 D.现代经营管理方式的要求
- 对于基层管理人员而言，()是最重要的。[2013年5月二级真题]A:专业技术能力 B:人文技能 C:层次分析与决策能力 D:计划与组织实施能力
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 某高新技术企业按业务的分类，成立了3个针对不同产品的事业部，各事业部下设销售团队、技术支持团队和研发团队。各部门的业务收入和成本都是独立核算的，但需要平摊...
- 客户投诉率属于（ ）的绩效考评指标。[2011年11月二级真题]A.行为过程型 B.品质特征型 C.工作结果型 D.工作方式型
- 践行“合作”规范的要求是 （）A.求同存异 B.互助协作 C.公平竞争 D.不拘小节
- “谁主张，谁举证”是属于劳动争议仲裁原则中的()的内容。A:一次裁决原则 B:强制原则 C:合议原则 D:区分举证责任原则
- 以下不属于员工培训的直接培训成本的是()。A:教室设备的租赁费用 B:培训教师的费用 C:培训项目的设计费用 D:学员的往来交通 E:培训对象受训...
- （ ）可用来测量受训者对培训项目中所强调的基本原理、程序、步骤、方式、方法或过程等所理解、熟悉和掌握的程度。A.认知成果 B.技能成果 C.情感成果 ...
Copyright © 2012-2014 题库网 Inc. 保留所有权利。 Powered by tikuer.com
页面耗时0.0427秒, 内存占用1.05 MB, Cache:redis,访问数据库18次