适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应 B:帮助受训者设立个人的发展目标 C:为下一步的问卷调查做准备 D:比较组织战略...

作者: tihaiku 人气: - 评论: 0
问题 适合运用访谈法的情况是()。
选项 A:了解学员对培训方案和学习方法的反应 B:帮助受训者设立个人的发展目标 C:为下一步的问卷调查做准备 D:比较组织战略和培训之间的一致性 E:检查受训者将培训内容在工作中的应用程度
答案 ABCDE
解析 本题考查的是访谈法的应用范围。

相关内容:访谈,情况,学员,培训,方案,学习方法,反应,受训者,发展目标,组织,战略

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