新型的组织结构包括()等多种形式。A:矩阵制 B:直线职能组织 C:事业部制 D:多维立体组织 E:网络型组织
相关内容：组织结构,矩阵,直线,职能,组织,事业部制,立体
- 下列选项中属于劳动关系的主体的是()。A:个体经济组织 B:法人 C:政府 D:智力成果 E:行为
- 从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为()。A:区域薪酬调查 B:商业性薪酬调查 C:公众薪酬调查 D:专业性薪酬调查 E:政府薪酬调查
- 薪酬调查分析报告的内容包括()。A:组织实施情况分析 B:政策分析 C:最低工资变动分析 D:趋势分析 E:宽带薪酬实施情况
- 绩效考评结果过于苛刻，对组织和个体来说()。A:有利于激发员工们的斗志 B:容易增加工作压力 C:容易造成紧张的组织气氛 D:降低工作的满意度 E...
- 关于360度考评法说法正确的是()。A:360度考评具有全方位、多角度的特点 B:360度考评充分尊重组织成员的意见 C:360度考评有助于强化企业的...
- 对于苛严误差的理解正确的有()。A:造成紧张的组织气氛 B:增加工作压力 C:涣散员工的士气和斗志 D:降低工作满意度 E:提高业务骨干的积极性、...
- 针对管理型组织和服务性组织，考评的重点主要集中在()等几个方面。A:整体素质 B:工作效率 C:工作方式 D:组织气氛 E:工作成果
- 适合运用访谈法的情况是()。A:了解学员对培训方案和学习方法的反应 B:帮助受训者设立个人的发展目标 C:为下一步的问卷调查做准备 D:比较组织战略...
- 以下关于培训教材开发的说法正确的有（）。A:应切合学员的实际需要 B:设计视听教材增加趣味 C:可采用建设“教材资料包”的方法来组织 D:利用一切可...
- 继任者胜任力包括()。A:认同企业文化和发展战略 B:具备组织领导才能和成就动机 C:擅长人际协调和化解冲突 D:拥有核心知识技能和优秀业绩 E:...
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