当下企业经营者的薪酬制度通常是()。A:绩效薪酬制 B:年薪制 C:技能薪酬制 D:岗位薪酬制
相关内容：企业经营者,薪酬,制度,绩效,年薪制,技能,岗位
- 一般来说，基层管理人员培训的重点内容包括()。A:管理理念 B:管理前沿理论 C:管理知识技巧 D:管理工作的实施技能 E:企业管理面临的内外部环境
- 培训效果行为评估的具体方法有()。A:访谈法 B:绩效评估 C:提问法 D:行为观察 E:笔试法
- 选项中适合采用集中培训方式的是()。A:高层培训 B:管理培训 C:员工文化培训 D:基本技能培训 E:专业技能培训
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- 属于培训中评估内容的是()。A:培训环境评估 B:培训内容评估 C:培训活动参与状况评估 D:培训计划的可行性评估 E:培训主管工作绩效评估
- 人岗匹配包括()。A:工作要求与员工素质相匹配 B:工作报酬与员工贡献相匹配 C:员工与员工之间相匹配 D:岗位与岗位之间相匹配 E:部门与部门之...
- 选项中属于岗位知识测验内容的是()。A:基础知识测验 B:专业知识测验 C:外语考试 D:面试 E:结构化面试
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